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Agent(e) ressources humaines

Lassonde

755, rue Principale, Rougemont

Rougemont, J0L1M0

Québec, Canada

Postuler

Personne contact

Vanessa Campbell

Site web

Heures par semaine

37.5

Salaire

À déterminer

Nombre d'employés

3000

Lieu:

Rougemont

Type d'emploi:

Régulier

Modalité d'emploi:

Temps plein

Horaire de travail:

Jour

Détails de l'emploi

Type de compagnie

Agroalimentaire

Description de la compagnie

Lassonde a été fondée en tant qu’entreprise familiale à Rougemont, au Québec, il y a plus de 100 ans. Aujourd’hui, nous pouvons toujours compter sur des gens passionnés qui font preuve d’innovation et qui investissent énergie, temps, créativité et engagement afin de créer des produits savoureux et de qualité. Tous ensemble, nous contribuons à faire de Lassonde un chef de file dans le secteur de la transformation alimentaire.

Description de l'emploi

Sommaire du poste :

Relevant de la Conseillère ressources humaines, la personne recherchée a un rôle de soutien dans les diverses activités du département des ressources humaines.

Si tu es une personne passionnée, créative et organisée et que tu souhaites jouer un rôle clé dans l’équipe des ressources humaines, nous voulons te rencontrer. Viens faire partie d’une équipe solide ou tu seras en mesure d’évoluer pour découvrir ton plein potentiel!

Activités clés :

Gérer l’administration de différents programmes (programme de bourses pour les étudiants, remboursement des lunettes de sécurité, remboursement de bouchons moulés, inscription au gym corporatif, programme de remboursement des activités prônant de saines habitudes de vie, programme en santé et sécurité, etc.);
Assurer un suivi auprès des employés quant à l’adhésion ou changements concernant le régime d’assurances-collectives;
Effectuer les entrevues de départ, analyser les données recueillies et proposer des pistes d’amélioration;
Administrer les différents documents et réclamations auprès de la CNESST (enregistrement et envoi de documents, ADR, réclamation pour le PMSD, etc.);
Supporter administrativement l’équipe des ressources humaines dans les tâches quotidiennes ainsi que l’organisation des activités et des kiosques;
Rencontrer les employés quittant à la retraite et commander leur cadeau de départ;
Tenir à jour un registre des libérations syndicales;
Offrir un support aux employés à différents niveaux (réinitialisation de mot de passe, aide pour la boutique Lassonde, etc.);
S’occuper de la réception (accueil des visiteurs, commande de jus, etc.), du courrier, des envois par courrier et des clés, des cadenas ainsi que les cartes d’accès pour les employés et visiteurs;
Soutenir les Conseillères ressources humaines dans la mise en place de divers projets et initiatives.

Exigences particulières

Formation et expérience requise :

AEC en support à la gestion des ressources humaines, DEC en gestion de commerces, certificat en gestion des ressources humaines ou toutes autres combinaisons d’études jugées équivalentes;
Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle similaire (incluant stages pertinents en entreprise);
Expérience de travail dans un milieu manufacturier (un atout).

Compétences recherchées :

Excellentes compétences en communication écrite et orale en français;
Posséder un anglais fonctionnel (parlé et écrit);
Avoir un intérêt pour les opérations et le domaine manufacturier/alimentaire syndiqué;
Une personne qui aime travailler en équipe et qui est capable de construire des relations avec diverses parties prenantes de l’entreprise (employés syndiqués, superviseurs, autres membres du département RH, etc.);
Connaissance de base des normes du travail;
Une personne autonome & curieuse;
Être proactif et savoir initier de nouvelles façons de faire;
Une personne organisée avec un fort souci du détail;
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel);
Détenir de la minutie, la rigueur et un souci du travail bien fait;
Bonne capacité à planifier et à gérer son temps et les priorités.