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Conseiller(ère) SST

Comact

4000, 40e Rue Ouest

Saint-Georges, G5Y 8G4

Québec, Canada

Postuler

Personne contact

Judith Dumas

Site web

Heures par semaine

Salaire

à discuter

Nombre d'employés

300

Lieu:

Saint-Georges

Type d'emploi:

Régulier

Modalité d'emploi:

Temps plein

Horaire de travail:

Jour

Détails de l'emploi

Type de compagnie

Équipementier

Description de la compagnie

Depuis plus de 100 ans, Comact est un équipementier de premier plan pour l’industrie de la transformation du bois, à qui il procure des équipements, des technologies numériques, des solutions de coupe, un soutien aux projets et un service après-vente de haut calibre. Guidés par l’innovation et l’excellence, nous sommes déterminés à aider nos clients à relever les défis commerciaux et opérationnels pressants qui se posent à eux dans l’industrie actuelle.

Description de l'emploi

Ce poste basé à St-Georges avec déplacements occasionnels à St-Raymond.

Sommaire du poste

Le Conseiller SST est responsable de la gestion, de la coordination, du suivi et de l’amélioration des activités en santé et sécurité du travail pour les deux usines sous sa responsabilité.

Il agit comme expert-conseil auprès des gestionnaires, superviseurs et ressources humaines, tout en assurant la conformité réglementaire, la prévention des risques, la gestion des événements accidentels et l’évolution du système de gestion SST.

Le titulaire du poste assure également la conformité SST des travailleurs québécois affectés aux chantiers (Canada et États-Unis), sans présence terrain.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion globale des activités SST;
Supporter et conseiller les superviseurs, gestionnaires et RH;
Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires (CNESST, lois et règlement, santé publique, CISSS);
Travailler avec les directions d’usines afin de prioriser les enjeux propres à chaque site;
Maintenir et mettre à jour les outils SST en place;
Coordination SST des travailleurs en chantier;
Assurer la gestion complète des accidents et incidents, ainsi que supporter la gestion des dossiers CNESST avec les RH;
Maintenir, faire évoluer et communiquer les programmes de prévention;
Mettre à jour les politiques SST et procédures de travail sécuritaires;
Planifier et réaliser des audits SST périodiques;
Assurer le suivi des actions correctives suite aux enquêtes, audits, ou autres;
Coordonner et participer aux comités SST de chacun des sites;
Gestion complète des formations SST;
Gestion des statistiques SST;
Gestion des plateformes (ISNetworld, SafeContractor/cognibox).

Exigences particulières

Formation en santé et sécurité du travail (DEC, AEC ou certificat) ou toute autre formation / expérience équivalente;
Expérience en milieu manufacturier – un atout;
Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
Être disponible à se déplacer occasionnellement à la deuxième usine attitrée;
Maîtrise de la suite Office;
Être capable de gérer simultanément plusieurs dossiers et de prioriser selon les risques et urgences;
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en mobilisation de différentes équipes;
Être curieux, méthodique et orienté vers la résolution de problèmes.