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Agente/agent aux communications

Société de transport collectif de Pierre-De Saurel (STC)

450 Bd Poliquin #650, Sorel-Tracy, QC J3P 7R5

Sorel-Tracy, J3P 7R5

Québec, Canada

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Personne contact

Ressources humaines

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Date de début d'emploi

26 juin, 2026

Date de fin d'emploi

26 juin, 2026

Heures par semaine

37.5

Salaire

À partir de 32,66 $ / heure selon l'expérience

Nombre d'employés

Lieu:

Sorel-Tracy

Type d'emploi:

Temporaire

Modalité d'emploi:

Temps plein

Horaire de travail:

Jour

Détails de l'emploi

Type de compagnie

Transport collectif

Description de la compagnie

La STC est un organisme spécialisé dans l’organisation et l’exploitation du transport collectif sur le territoire de la MRC de Pierre-De Saurel. Composée de 30 employés, la STC organise tous les services de transport : adapté, taxibus régional, circuit urbain (ligne 10) et circuits express.

La STC est également est propriétaire d’une flotte de 7 minibus pour l’exploitation du transport adapté.

La STC est dirigée par un conseil d’administration composé de 3 élus locaux et 6 membres de la communauté, ainsi qu’un directeur général.

Mission

Sa mission est de permettre à l’ensemble de la population de la MRC de Pierre-De Saurel de bénéficier d’un système de transport structuré et efficace afin de favoriser la mobilité, autant régionale qu’interrégionale, que ce soit pour le travail, les études, les services, les loisirs ou tout autre besoin.

Engagement

Offrir un service de proximité qui est confortable, accessible et sécuritaire.

Description de l'emploi

Sous la supervision du directeur général, l’agent(e) aux communications planifie, coordonne, crée et diffuse les contenus destinés aux différentes plateformes de communication de l’organisation. Il ou elle participe activement au rayonnement de l’organisation par l’élaboration de stratégies de contenu adaptées aux objectifs corporatifs, assure la gestion et l’animation des médias sociaux, produit divers outils de communication et contribue à l’organisation d’activités et d’événements.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Volet communications numérique et médias sociaux

Élaborer, coordonner et optimiser le déploiement de la stratégie de contenu numérique en fonction des objectifs de communication de l’organisation.
Assurer le suivi du calendrier de contenu et coordonner la réception, la validation et l’intégration du matériel sur les différentes plateformes numériques.
Rédiger, créer, adapter et publier du contenu pour les médias sociaux (textes, photos, vidéos, visuels et autres contenus numériques).
Animer les différentes plateformes sociales de l’organisation et assurer une présence active auprès des communautés en ligne.
Répondre aux questions, commentaires et demandes des usagers reçus par l’entremise des différentes plateformes, dans un souci constant d’excellence du service à la clientèle.
Mesurer et analyser la performance des publications, produire des rapports statistiques et recommander des actions d’amélioration.
Assurer une vigie des tendances numériques, des meilleures pratiques et des nouvelles technologies en communication.

Volet création de contenu

Produire du contenu original et créatif sous différentes formes : textes, photographies, vidéos, capsules informatives, entrevues et contenus promotionnels.
Réaliser des tournages, prises de vue et montages à l’aide d’équipements mobiles ou professionnels.
Participer à l’animation de capsules vidéo, entrevues et diffusions en direct.
Adapter les contenus selon les plateformes et les clientèles visées.
Veiller au respect de l’image de marque, des normes graphiques et des orientations de communication de l’organisation.
Collaborer à la création et à la production d’une infolettre, incluant la coordination, la rédaction, la mise en page et la diffusion.

Rédiger des communiqués de presse, nouvelles internes et autres documents de communication.
Préparer et publier du contenu destiné au site Internet de l’organisation.
Participer à la diffusion des informations stratégiques et à la promotion des services, programmes, activités et projets.

Assurer la cohérence et la qualité rédactionnelle des contenus produits par l’organisation.
Maintenir à jour les banques de photos, vidéos et autres outils de communication.

Cette description de tâches n’est pas limitative. Au besoin, l’agent(e) aux communications s’acquitte d’autres tâches connexes à la mission du poste.

Conditions d’emploi

Poste du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30 (37,50 heures) et être disponible pour des mandats ponctuels en dehors des heures normales de bureau
Poste temporaire jusqu’au 31 juillet 2027 avec forte possibilité de permanence
Salaire horaire à partir de 32,66 $ selon expérience
Assurance collective payée à 50 % par l’employeur (après la période de probation)
REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5% (après la période de probation)
13 jours fériés payés
8 % de vacances annuelles
42 heures de congé de maladie par année
Cellulaire et ordinateur portable fournis
Transport collectif de la STC inclus

Exigences particulières

EXIGENCES DU POSTE

Scolarité

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Techniques d’administration et de gestion – profil Marketing numérique et intelligence d’affaires ou toute autre formation jugée équivalente.

Expérience

Minimale :

Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente dans le domaine des communications, du marketing numérique ou des médias sociaux.

Les finissants à l’hiver 2026 en Techniques d’administration et de gestion – profil Marketing numérique et intelligence d’affaires sont les bienvenus.

Recherché :

Posséder une expérience en gestion de communautés numériques, création de contenu multimédia et animation des médias sociaux au sein d’une organisation publique, municipale ou parapublique.

Profil

Connaissances techniques

Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
Très bonne connaissance des médias sociaux et de leurs particularités;
Maîtrise des plateformes Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube et autres médias numériques;
Connaissance des outils d’analyse de performance tels que Google Analytics et Meta Business Suite;
Bonne maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou tout autre outil de conception graphique;
Bonne connaissance de l’outil Worpress pour la gestion de site Internet
Capacité à réaliser des photographies, vidéos et montages à l’aide d’un téléphone intelligent ou d’équipements spécialisés;
Connaissance des systèmes de gestion de contenu Web.

Compétences personnelles

Grande créativité, curiosité et polyvalence;
Excellentes habiletés en communication orale et écrite;
Sens développé du service à la clientèle;
Débrouillardise et autonomie;
Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
Souci du détail et de la qualité du travail;
Tact, diplomatie et jugement professionnel;
Esprit d’équipe et facilité à collaborer avec divers intervenants.