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Technicienne ou technicien à la gestion de l’incarcération

Ministère de la sécurité intérieur

400, rue Auber Sorel-Tracy

Sorel-Tracy, J3P0S3

Québec, Canada

Postuler

Personne contact

Linda Deblois

Site web

Heures par semaine

Salaire

De 47 119 $ à 66 112 $*

Lieu:

Sorel-Tracy

Type d'emploi:

Régulier

Modalité d'emploi:

Temps plein

Horaire de travail:

Jour

Détails de l'emploi

Type de compagnie

Gouvernement

Description de la compagnie

Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) – Direction générale du réseau correctionnel Ouest-du-Québec (DGRCO) – Établissement de détention de Sorel-Tracy (EDST).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Mission : Le SMSC contribue à assurer à la population un milieu de vie sécuritaire. En effet, en collaboration avec les institutions et les organismes avec lesquels il partage cette mission, il éclaire les tribunaux et assure la prise en charge des personnes qui lui sont confiées, dans la communauté ou en détention, en favorisant leur réinsertion sociale.

Description de l'emploi

Planifier et contrôler les activités en matière de gestion de l’incarcération et s’assurer de la présence des documents légaux et administratifs nécessaire à la prise en charge à l’incarcération, en regard du traitement des peines, des admissions, des comparutions, des transferts, des libérations des personnes incarcérées;
Assurer le traitement informatique au système DACOR/Horizon des données inscrites aux différents documents légaux et administratifs (mandats de renvoi, de dépôt, d’amener et/ou d’incarcération, etc.) et la saisie informatique des calculs de sentence en vertus des différentes lois et règlements. Versement au PDEC de tous les documents traités;
Prendre des actions appropriées auprès des partenaires afin d’obtenir les documents légaux nécessaires à la prise en charge des personnes incarcérées;
Vérifier les conditions de remise en liberté, l’exactitude du montant et la perception de l’amende, la présence des documents légaux en application de l’instruction « Libération d’une personne incarcérée »;
Entretenir les liens avec les différents partenaires (greffes, services judiciaires, corps policiers, établissements de détention fédéraux et provinciaux, Commission québécois des libérations conditionnelles, etc.) dans le but de favoriser l’échange d’information requise dans l’exécution des différentes activités (comparutions, transfert et retours, sentences, évaluations et validation d’informations);
Agir à titre de rôle-conseil auprès des gestionnaires et des partenaires en regard des activités liées à la gestion de l’incarcération;
Organiser les activités financières en lien avec l’avoir des personnes incarcérées et assurer la conformité des opérations comptables;
Effectuer toutes autres tâches ou mandats demandés par le supérieur immédiat.

Exigences particulières

Détenir un diplôme d’études collégiales techniques dans le domaine de l’administration, finance, comptabilité ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La personne qui détient un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être admise.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Les candidats qui ne détiennent pas l’évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peuvent pas être embauchés.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
La personne retenue pourrait devoir satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité.